Die AOK Rheinland/Hamburg und das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Institut) prämieren seit mehr als 20 Jahren Unternehmen, die sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden einsetzen. In diesem Jahr geht die Auszeichnung an die gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe Deutsches Rotes Kreuz Hamburg GmbH (DRK KiJu). Der Hamburger Träger ist das vierte Unternehmen, das diese Auszeichnung in der Hansestadt erhält.

„Wir unterstützen Unternehmen dabei, die besonderen Belastungen und Herausforderungen ihrer Beschäftigten zu identifizieren und ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement zu etablieren. Der Gesundheitspreis zeichnet herausragendes Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung aus und soll Beispiel geben, die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden in den Blick zu nehmen. Dabei stehen wir interessierten Unternehmen gerne und aktiv zur Seite“, sagt Thomas Bott, Regionaldirektor der AOK in Hamburg.

Bereits seit zwei Jahren besteht eine enge Zusammenarbeit zwischen der DRK KiJu Hamburg und dem BGF-Institut der AOK Rheinland/Hamburg. Gemeinsam engagieren sie sich für eine gesundheitsförderliche Unternehmenskultur und initiieren maßgeschneiderte Projekte, die sich eng an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren. Dazu gehören Ergonomie-Schulungen, Achtsamkeitsworkshops und Seminare für Führungskräfte. Mit einer systematischen Unterstützung der Betreuungseinrichtungen zur Reduzierung psychischer Belastungen, Führungskräfteseminaren und Seminaren zur Resilienzstärkung und positiver Psychologie für Mitarbeitende konnte das Unternehmen die Jury des Gesundheitspreises überzeugen.

„Schon in unseren weltweit gültigen Grundsätzen bringen wir als Rotes Kreuz zum Ausdruck, dass wir uns für die Gesundheit der Menschen einsetzen. Dabei wollen wir natürlich nicht bei den Empfangenden unserer Hilfe- und Unterstützungsleistungen stehen bleiben, sondern schauen auch auf unsere Mitarbeitenden. Wenn wir mit der Unterstützung des BGF-Instituts der AOK die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Beschäftigten stärken, ist das nicht nur Menschlichkeit in den eigenen Reihen, sondern wirkt sich auch positiv auf die Motivation aus, viele Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien zu fördern und zu betreuen“, sagt Olaf Jantzen, Geschäftsführer der DRK-KiJu Hamburg. 

Medienvertreter sind zur Preisverleihung herzlich eingeladen

Der Preis, der mit einer Urkunde, einer Statue und einem Preisgeld in Höhe von 3.000 Euro verbunden ist, wurde der DRK-KiJu durch Tim Gerold, Bereichsleiter Kunde und Markt bei der AOK Rheinland/Hamburg und den Regionaldirektor, Thomas Bott, am 22. November in der KiTa LohkoMotive übergeben. In welche Projekte das Geld zukünftig fließen wird, ist noch nicht entschieden. Eines steht aber schon fest: Es soll der Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden zugutekommen.

„Mit dieser Entscheidung werden die richtigen Weichen für die Zukunft gestellt. Wichtig für den Erfolg Betrieblicher Gesundheitsförderung ist, dass kontinuierlich an dem Projekt gearbeitet wird und die benötigten Ressourcen für das Gesundheitsmanagement zur Verfügung gestellt werden“, bestätigt Michael Wenninghoff.