Attraktiver Arbeitgeber

Gründe für die DRK-KiJu

 

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
(5,2 % auf Monatsbrutto)

HVV Jobticket für 37,1 €

Jobrad

33 Urlaubstage sowie
Heiligabend und Silvester frei

Zuschuss Kinderbetreuungskosten
(bis zu 100 €)

Gesundheitsförderung

Fortbildungsangebote

Systematische Personal-
und Teamentwicklung

Sonderzahlungen

Betriebsrat

„Die DRK-KiJu bietet uns Mitarbeitenden den Handlungsspielraum auch eigene Ideen umzusetzen.
So bleibt die Freude an der Arbeit lange erhalten! “

Unsere Werte

Als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung wird unser Handeln bestimmt durch die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes. Hierin ist die besondere professionelle Qualität unserer Arbeit begründet. Wir haben die Grundsätze für unsere pädagogische Arbeit übersetzt. Was diese für uns bedeuten, kannst du hier sehen.

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Menschlichkeit

Wir setzen uns für die Menschen ein, die unsere Hilfe brauchen. Wir achten jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit. 

Unser pädagogisches Handeln ist geleitet vom Grundsatz der Menschlichkeit. Jedes Kind in seiner Einzigartigkeit und Menschenwürde steht im Zentrum unserer Arbeit. Wir begleiten und unterstützen seine Entwicklungsschritte und orientieren uns an seinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Dabei bieten wir jedem Kind bestmögliche Bedingungen für seine Entwicklung und setzen uns in besonderem Maße für ein gesundes und geschütztes Aufwachsen aller Kinder ein. Menschlichkeit in der pädagogischen Arbeit bedeutet auch, gegenseitige Achtung, Sozialkompetenz und Verständnis für andere zu fördern. 

„An der DRK-KiJu mag ich die Vielfalt und Kollegialität untereinander sowie die Möglichkeit, gestalten zu können.“

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Das macht uns besonders

Wir in der DRK-KiJu haben eine Vision, wie die pädagogische Arbeit heute und künftig bei uns gelebt werden soll. Unsere Arbeit ist gemeinnützig, wertegebunden und nicht profitorientiert. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen und hat eine hohe Priorität.

Werteorientierung: Arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit

Als Teil der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung setzen wir uns unterschiedslos für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Bildung aller Kinder- und Jugendlichen sowie aller an deren Entwicklungsprozess beteiligten Personen ein. 

Unser Handeln ist bestimmt durch die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes. Die Werte, die sich aus den Grundsätzen ableiten lassen, sind die Basis unserer Arbeit. Darüber hinaus vermitteln wir diese an die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien.

In Einrichtungen der DRK-KiJu erfahren die Kinder und Jugendlichen Schutz und ganzheitliche Förderung. Wir unterstützen sie darin, eine eigenständige Persönlichkeit zu entfalten. Die Kinder gestalten aktiv ihre Entwicklung, gehen tolerant und friedliebend miteinander um, tragen Sorge für ihre Gesundheit und die Umwelt, treten für sich und andere ein und helfen. 

Wir achten und unterstützen die Durchsetzung der Kinderrechte gemäß der UN-Kinderrechtskonvention.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Aktivitäten im Bildungsbereich und in unserer regelhaften Kommunikation können gar nicht groß genug herausgestellt werden. Die Aus-, Fort und Weiterbildung ist fester Bestandteil in der Strategie der DRK-KiJu, weil wir unsere qualitativ hochwertige Arbeit nur durch qualifizierte Mitarbeitende leisten können. Wir sind ein bildungsfreundlicher Träger und fördern unsere Mitarbeitenden in ihren Kompetenzen. 

Unser Bildungsprogramm resultiert aus den Bedarfen die sich im Rahmen unserer jährlichen Feedback- und Entwicklungsgesprächen ergeben.

Darüber hinaus besteht sie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungs- und Weiterbildungsangeboten.

Veranstaltungsprogramm

Gesunde Unternehmensgröße

Wir bieten gleichzeitig die Vorteile eines großen und kleinen Trägers. Die DRK-KiJu bietet aufgrund ihrer mittleren Größe die Vorteile eines großen Trägers, z.B. Flexibilität, einen Betriebsrat, Aufstiegs- und Entwicklungschancen sowie Arbeitsplatzsicherheit. Au der anderen Seite die Vorteile einer übersichtlichen Größe, z.B. Transparenz, Kollegialität und Individualität. So hat die DRK-KiJu eine optimale Größe.

Wir leben Vielfalt

Die DRK-KiJu ist geprägt durch eine zeitgemäße Unternehmenskultur. Unsere Teams sind multiprofessionell und divers. Der Grundsatz der Menschlichkeit ist für unsere tägliche Arbeit und in der Begegnung mit Menschen beim DRK von zentraler Bedeutung.

Unsere Mitarbeitenden werden in ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen zugunsten einer vorurteils- und diversitätsbewussten sowie diskriminierungs-kritischen Trägerkultur und Haltung sensibilisiert und geschult.

Als Teil der weltweit Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung unterscheiden wir nicht nach Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sozialer Stellung, sexueller Orientierung oder politischer Überzeugung. Bei uns sind alle willkommen, die sich im Zeichen der Menschlichkeit engagieren möchten.

Starker Zusammenhalt

Wir sind ein echtes Team. Die DRK-KiJu fördert die Zusammengehörigkeit der Mitarbeitenden durch Teamevents, Ausflüge, Feste und Feiern. Wir leben das „Wir“.

Fairness und Solidarität untereinander sind uns genauso wichtig wie ein professioneller Umgang und gegenseitige Hilfsbereitschaft. In regelmäßigen Umfragen unter den Mitarbeitenden wird uns dies bestätigt. Die DRK-KiJu rangiert in Punkto Betriebsklima ganz weit oben!

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen! 

Wir legen den Schwerpunkt unsere Maßnahmen als Träger dort, wo wir Wirkung entfalten können: in der Systemprävention. Dabei haben wir insbesondere die Themen mentale Gesundheit, Achtsamkeit und gesunde Führung in den Blick genommen. 

Blick hinter die Kulissen

DRK-KiJu als attraktive Arbeitgeberin

Es gibt viele gute Gründe, zu uns zu kommen. Und zu bleiben! Zum Beispiel finanzielle Vorteile:

FAQ