Erzieher/ SPA/HEP (m/w/d), als Springer im Mitarbeiterpool; Hamburg-Eimsbüttel und Nord, Wandsbek und Bergedorf

Job gesucht – Berufung gefunden!

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.                             

Mitarbeiterpool

In den Bezirken Eimsbüttel und Nord, Wandsbek und Bergedorf stehen den Kitas der DRK KiJu zusätzlich zu dem fest in den Kitas angestellten Personal, Mitarbeiter_innen als Springkräfte zur Verfügung. Die Mitarbeiter_innen werden flexibel in den genannten Bezirken eingesetzt und unterstützen bei Bedarf.

Zur Erweiterung unseres MA Pools im Raum Hamburg Eimsbüttel und Nord, Wandsbek und Bergedorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. als Erzieher/ SPA/HEP (m/w/d)inTeilzeit mit 25 bis 35 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Deine Aufgabenbereiche:

• Aktive Mitgestaltung eines gelungenen Kita Alltags im Krippen bzw. Elementarbereich
• Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
• Professionelle und fachgerechte Begleitung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs-und Selbstbildungsprozesse

Das bieten wir Dir:

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für  37,10 €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Das wünschen wir uns von Dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Offener und wertschätzender Umgang in Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Als DRK leben wir Vielfalt!